logo blog
mitra id medis
Selamat Datang Di ID Medis-Website Kesehatan
Terima kasih, kami sangat senang atas kunjungan Anda,
semoga artikel kami bisa memberikan jawaban terhadap apa yang anda butuhkan
Jika anda hobi menulis dan memiliki kemampuan lebih tentang kesehatan, Ayo Gabung bersama kami, Kirim artikel kesehatan mu melalui menu kirim artikel
Mari berbuat sesuatu yang berguna untuk orang banyak.

Pendekatan System Dalam Pelayanan Keperawatan

Pendekatan System dalam pelayanan Keperawatan - Latar belakang sejarahnya, Menurut Ludwing Von Bertalanfly (1936, 1968)
- Kebutuhan kerangka kerja yang satu, sistematis, dan teoritis
- Prinsip/hukum yang berlaku bagi semua sistem
- Teori sistem umum dpt diterapkan diberbagai jenis sistem

Pengertian System dalam pelayanan Keperawatan.

Sistem Keperawatan merupakan suatu set objek (unsur) dalam interaksi untuk mencapai tujuan tertentu. Sistem Pendekatan merupakan alat penting dalam perencanaan dan pengontrolan fungsi manajemen
Pendekatan System Dalam Pelayanan Keperawatan

Ciri-ciri suatu pendekatan

Mampu memelihara organisasi dari pengaruh luar dan dalam yang mengganggu organisasi
Organisasi tidak formal atau sistem komunikasi yang tidak resmi dapat memberikan perubahan dalam struktur formal organisasi

Fungsi Suatu Sistem

Fungsi Sistem antara lain : Untuk Mengubah informasi atau tenaga kedalam hasil yang direncanakan utk digunakan dalam/luar atau keduanya dari suatu sistem

Digunakan dalam suatu fenomena rumit untuk memudahkan pengertian pola hubungan dimensi yang berbeda dan tingkatan dalam struktur

Fungsi Sistem Dalam Proses Keperawatan

Fungsi sistem dalam proses keperawatan - Suatu sistem fungsinya merubah pengetahuan perawat , ketrampilan perawat, sikap perawat, klien dan keluarganya kedalam suatu peran serta yang bersifat mendukung, proses pengobatan terhadap penyakit, resiko dan kerugiannya

Teori Sistem Bagi Maneger Perawat

  • Unit kerja kesehatan adalah suatu sistem struktural 
  • Departemen keperawatan merupakan sistem fungsional 
  • Proses manajemen merupakan sistem kekuasaan
  • Proses keperawatan sebagai sistem pelayanan dan informasi 
  • Prosedur/tindakan keperawatan sebagai sistem kerja
  • Staf bekerja dengan pengawasan sebagai sistem kepribadian/individu 
  • Kelompok  kerja yang dipimpin sebagai sistem sosial

Jenis-Jenis Sistem

  1. Sistem Alami
  2. Sistem DInamis dan statis
  3. Sistem kepastian dan kemungkinan
  4. Sistem tertutup dan terbuka
  5. Sistem luar dan dalam

1. Sistem alami

Sistem Alami merupakan Sistem yang tumbuh dari proses alami Yang dirancang atau tercipta dari interaksi manusia untuk mencapai tujuan akhir
Contoh : - Sistem rekrutmen staf  atau Program penyusunan kepegawaian

2. Sistem Dinamis dan statis

Sistem dinamis adalah sistem yang terus-menerus berubah dan diubah oleh lingkungannya
Contohya : - Aktifitas kerja dan Perkembangan teknologi
Sistem statis adalah sistem yang tidak mengalami perubahan terhadap lingkungannya.

3. Sistem Kepastian dan Kemungkinan

Sistem kepastian adalah sistem yang mudah diduga secara tepat
Sistem kemungkinan adalah sistem yang dlm pelaksanaaan tidak pasti dan sulit untuk diprediksi proses keperawatan

4. Sistem Tertutup dan terbuka

a. Sistem tertutup
  • Hubungan yang tetap diantara komponen sistem.
  • Tidak ada hubungan timbal balik dengan lingkungan sistem
b. Sistem terbuka 
  • Hubungan yang berinteraksi  dengan lingkungannya.
  • adanya proses pertukaran yang saling mempengaruhi dan berulang yang mengarahkan sistem kepada keseimbangan dinamis.
  • Berorientasi kepada tujuan & komponen berhubungan erat secara dinamis
  • Sistem keseluruhan mampu berkembang, tumbuh, dan beradaptasi

5. Sistem Luar dan dalam

a. Sistem luar Merupakan Sistem sosial yang terdiri dari prilaku yang ditentukan oleh struktur organisasi formal.
b. Sistem Dalam Merupakan Sistem sosial internal terdiri dari perilaku yang tumbuh dari interaksi antara persyaratan formal & kebutuhan

Analisa Sistem

  • Berfokus pada Tujuan sistem
  • Temasuk Komponen-komponen subsistem
  • Dan pada Sifat hubungan timbal-baliknya dengan Menggunakan banyak teknik, Untuk Memecahkan masalah yang dan sehingga bisa Membuat keputusan yang Tepat

Kegagalan Sistem

  • Tujuan sistem tidak jelas
  • Konflik anggota sistem
  • Komponen sistem tidak tentu
Analisa sistem ----> Metode yg sesuai untuk pemecahan masalah

Prinsip Dasar Pendekatan System

  • Dalam pemecahan masalah memerlukan identifikasi dari semua aspek
  • Bersifat unik dan memiliki karakteristik krn berhubungan dengan subsistem
  • Sistem merupakan bagian dari subsistem
  • Pelaksanaannya utk mencapai tujuan
  • Merupakan sistem informasi Untuk Memilih input, MemBentuk proses, Mengatur respon balik dan Memandu hasil (out put)
  • Sistem terbuka berhubungan erat satu dengan yang lainnya
  • Sistem dapat dilihat dari subsistem
  • Sistem terdiri dari serangkaian objek yg saling berhubungan antar objek tsb
  • Karena sistem merupakan yang dinamis dari unsur terkait, maka perubahan suatu sistem dapat mempengaruhi unsur lain
  • Orientasi sistem pada keseimbangan
  • Fokus pada tujuan dan kemampuan menyesuaikan keadaan eksternal yg berubah

Pengenalan pada sistem baru

  • Karena Ada masalah pada sistem lama
  • Atau karena ada atau Pengenalan teknologi baru
  • Akibat Perubahan kebijakan Tertentu
  • Efektifitas / Sistem baru lebih efektif dari sistem sebelumnya

Perancangan Sistem

  • Menyusun sistem yang baru
  • Pendekatan analisa sistem Melalui hasil sistem atau Mengevaluasi proses
  • Memantau  kesesuaian sistem dgn pencapaian tujuan
  • Penerapan sistem disesuaikan dengan tujuan dan fungsi sistem

Dasar-Dasar Rancangan Sistem

  • Manajer harus bekerja dekat dengan analisa sistem yang diminta
  • Peran dari masing-masing komponen sangat penting
  • Untuk keberhasilan organisasional, setiap perintah yang dikeluarkan harus diikuti masukan untuk menjamin bahwa hal tsb telah dilakukan
Sekian pembahasan Pendekatan System Dalam Pelayanan Keperawatan, Tulisan ini cocok dijadikan Sebagai ppt presentasi, artikel ini di sarikan berdasarkan tulisan oleh Pak Muzawir.Skep, Ns. Terima kasih dan semoga bermanfaat.


Masukkan Email anda untuk mendapatkan update terbaru ID Medis.
Next
« Prev Post
Previous
Next Post »
Copyright © 2015. ID Medis - Website Kesehatan - All Rights Reserved | Template Created by Kompi Ajaib Proudly powered by Blogger